昆山代理記賬-注冊(cè)公司-公司變更

咨詢熱線:

159-5092-3597
158-9565-5121

新聞中心

當(dāng)前位置:首頁|新聞中心

昆山泰信豐代理記賬專業(yè)顧問告訴您:關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的哪些事兒

作者: 來源: 日期:2020/1/18 14:32:37 人氣:2309

每到季初,企業(yè)的會(huì)計(jì)們都要開始申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)了,蘇州大市范圍內(nèi),各個(gè)區(qū)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納政策,不太相同,下面和大家分享一下。

各地的計(jì)算方式的情況總覽

同時(shí)小規(guī)模納稅人可以享受優(yōu)惠政策

關(guān)于進(jìn)一步明確小微企業(yè)暫緩收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知蘇工辦〔2019〕73號(hào)

對(duì)月銷售額未超過10萬元(按季納稅的,季度銷售額未超過30萬元),按規(guī)定免征增值稅的小規(guī)模納稅人,自2019年7月1日起至2021年12月31日止(指所屬期),暫緩收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

政策條文查看鏈接:

https://jiangsu.chinatax.gov.cn/art/2019/7/8/art_9508_261807.html

這里也要特別提醒大家:小規(guī)模納稅人,如果季度銷售額低于30萬,但是代開或者自開了專票,繳納增值稅的,也能享受此項(xiàng)優(yōu)惠,暫緩收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

“工資總額”的概念

因?yàn)槭袇^(qū)、新區(qū)、吳中、相城、吳江、常熟、張家港,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅方法采用的是已建立工會(huì)組織按工資總額的0.8%,未建立工會(huì)組織按工資總額的2%。所以工資總額就是一個(gè)重要的數(shù)據(jù),而大家對(duì)于工資總額的概念,總會(huì)有些疑問。比如有人會(huì)問,公司承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)算不算到工資總額里面?公司發(fā)放給員工的福利費(fèi)算不算到工資總額里面?這里的工資總額是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā),還是計(jì)提?

根據(jù) 蘇工發(fā)〔2016〕9號(hào) 關(guān)于印發(fā)《江蘇省工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)收繳管理辦法(試行)》的通知(http://jiguan.huishan.gov.cn/zgh/doc/2017/11/28/775948.shtml)

第七條:職工工資總額的計(jì)算,按國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》以及有關(guān)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)新增指標(biāo)解釋等規(guī)定執(zhí)行。

 

所以結(jié)合 國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html)

第十一條:下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍:

(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;

以及國家統(tǒng)計(jì)局 在2019.12.2發(fā)布的,指標(biāo)解釋-就業(yè)和工資(http://www.stats.gov.cn/tjsj/zbjs/201912/t20191202_1713057.html)

工資總額 

指根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一號(hào)令)進(jìn)行修訂,本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位全部就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他就業(yè)人員工資總額之和。

工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

單位就業(yè)人員 指報(bào)告期末最后一日在本單位工作,并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo),不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員,是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他就業(yè)人員之和。就業(yè)人員不包括:

1)離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系,并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員;

2)在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生;

3)本單位以勞務(wù)外包形式使用的人員,如:建筑業(yè)整建制使用的人員。

所以結(jié)合以上文件,我們可以明確以下結(jié)論:

公司承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入到工資總額里面

公司發(fā)放給員工的福利費(fèi)不計(jì)入到工資總額里面

“工資總額”是實(shí)發(fā)還應(yīng)發(fā)還是計(jì)提

那么還有一個(gè)問題就是這里的工資總額是實(shí)發(fā),還是應(yīng)發(fā)還是計(jì)提?這里昆山代理記賬專業(yè)顧問需要重點(diǎn)提醒大家:

1) 不是實(shí)發(fā),實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分-應(yīng)繳個(gè)人所得稅等,而因?yàn)楣べY總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等,所以不是實(shí)發(fā);

2) 不是計(jì)提,因?yàn)?工資總額 是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位全部就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額,可能會(huì)出現(xiàn)計(jì)提了工資,但是未及時(shí)發(fā)放的情況(比如年終獎(jiǎng));而且因?yàn)榇蟛糠止径际潜驹掠?jì)提工資,下月發(fā)放的情況,所以計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額時(shí)也是需要確認(rèn)相關(guān)工資的實(shí)際發(fā)放月份。

3) 應(yīng)該是應(yīng)發(fā),當(dāng)然我們要明確 應(yīng)發(fā)的概念,應(yīng)發(fā)工資=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼或者補(bǔ)貼+加班加點(diǎn)工資+特殊情況下支付的工資-勞動(dòng)者因個(gè)人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎(jiǎng)金減少的部分。(而這個(gè)應(yīng)發(fā)工資確實(shí)已經(jīng)實(shí)際發(fā)放)

 

丫丫公司2019年9月計(jì)提了工資薪金10萬,2019年10月發(fā)放了9月計(jì)提的工資9萬(同時(shí)代扣代繳了個(gè)稅及五險(xiǎn)一金1萬),應(yīng)發(fā)工資為10萬;

2019年10月計(jì)提工資薪金11萬,2019年11月發(fā)放了10月計(jì)提的工資10萬(同時(shí)代扣代繳了個(gè)稅及五險(xiǎn)一金1萬),應(yīng)發(fā)工資為11萬;

 

2019年11月計(jì)提工資薪金12萬,2019年12月發(fā)放了11月計(jì)提的工資11萬(同時(shí)代扣代繳了個(gè)稅及五險(xiǎn)一金1萬),應(yīng)發(fā)工資為12萬;

2019年12月計(jì)提工資15萬(其中3萬是年終獎(jiǎng),預(yù)備2020年2月再發(fā)放),

2020年1月發(fā)放了12月計(jì)提的工資11萬(同時(shí)代扣代繳了個(gè)稅及五險(xiǎn)一金1萬),應(yīng)發(fā)工資為12萬.

那么請(qǐng)?zhí)貏e注意:2020年1月申報(bào)期,該企業(yè)申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),工資總額為=(2019年10月發(fā)放的工資9萬+同時(shí)代扣代繳的個(gè)稅及五險(xiǎn)一金1萬)+(2019年11月發(fā)放的工資10萬+同時(shí)代扣代繳的個(gè)稅及五險(xiǎn)一金1萬)+(2019年12月發(fā)放的工資11萬+同時(shí)代扣代繳的個(gè)稅及五險(xiǎn)一金1萬)=2019年10月的應(yīng)發(fā)工資10萬+2019年11月的應(yīng)發(fā)工資11萬+2019年12月的應(yīng)發(fā)工資12萬=33萬。

所以計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額,不是實(shí)發(fā),不是計(jì)提,應(yīng)該是應(yīng)發(fā);大家要注意把握。

具體工資薪金到底包含哪些,又不包含哪些,建議大家可以具體參看國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html)

你會(huì)豁然開朗O(* ̄︶ ̄*)o

有任何問題,昆山代理記賬專業(yè)顧問歡迎您留言區(qū)來撩~

泰信豐財(cái)稅-您身邊的財(cái)稅咨詢顧問!
Consultants around you

電話:0512-36830243 159-5092-3597 158-95655121(8:30-18:00 周一至周日,節(jié)假日照常上班)

版權(quán)所有:2015-2018 昆山泰信豐商務(wù)咨詢有限公司 蘇ICP備16005271號(hào)-1 后臺(tái)登陸  網(wǎng)站地圖